Jak przygotować się do spotkania z adwokatem – praktyczny poradnik
Z doświadczenia zdobytego po licznych spotkaniach z klientami wiem, że konsultacja z adwokatem wiąże się ze stresem. Często z uwagi na roztargnienie klienci zapominają przekazać istotnych dla ich sprawy kwestii lub nie są w posiadaniu ważnej dokumentacji. Pierwsze spotkanie z adwokatem to ważny krok w rozwiązaniu problemu prawnego. Dobrze przeprowadzona konsultacja pozwala na szybką ocenę sytuacji, określenie możliwych scenariuszy, a także zaplanowanie dalszego postępowania. W celu maksymalnego wykorzystania czasu spędzonego w kancelarii warto odpowiednio przygotować się do spotkania.

Poniżej przedstawiam kilka praktycznych wskazówek, które pozwolą odpowiednio przygotować się do spotkania z adwokatem w zależności od rodzaju sprawy, z którą przyszło się Państwu mierzyć.
Sprawy cywilne
Zazwyczaj do zakresu spraw cywilnych będziemy zaliczać sprawy o zapłatę, odszkodowanie czy też naruszenie dóbr osobistych. Warto w takich postępowaniach przygotować:
- faktury, umowy, rachunki, wszelkie potwierdzenia przelewów,
- korespondencję (sms-ową, e-mailową, listowną),
- wezwania do zapłaty, ewentualną dokumentację zdjęciową. Jeżeli mowa o kwestie przebiegu spotkania warto w ww. rodzajach spraw zwrócić uwagę na dokładne przekazanie adwokatowi faktów, zachowanie chronologii zdarzeń, a także dokładne określenie swoich roszczeń lub kwestii dotyczących obrony przed roszczeniami drugiej strony.
Sprawy rodzinne
Do spraw rodzinnych zaliczać będziemy m.in. postępowania rozwodowe, sprawy o alimenty, władzę rodzicielską, kontakty z dzieckiem. W przypadku takich spraw niezbędne jest przygotowanie:
- odpisu aktu małżeństwa i aktów urodzenia dzieci,
- zaświadczenia o zarobkach,
- dokumentacji dotyczącej sytuacji mieszkaniowej,
- faktury (za media, paragony za zakupy itd.) W przypadku spraw rodzinnych należy mieć na uwadze, iż rozmowa może dotyczyć kwestii prywatnych, osobistych. Mimo to warto być szczerym oraz otwartym i przedstawić adwokatowi swoją sytuację zgodnie ze stanem rzeczywistym.
Sprawy spadkowe
Do tego typu spraw zaliczać będziemy postępowania związane z dziedziczeniem, dzieleniem spadku, zachowkiem. Podczas spotkanie niezbędne będą:
- odpis aktu zgonu spadkodawcy,
- testament (o ile był sporządzony),
- dokumenty potwierdzające pokrewieństwo (akty urodzenia, akty małżeństwa),
- dokumenty dotyczące majątku wchodzącego w skład spadku (np. odpis z księgi wieczystej, umowy, wyceny).
W sprawach spadkowych podczas spotkania warto mieć przygotowaną listę potencjalnych spadkobierców. Oprócz tego podczas konsultacji adwokat może zadać pytanie dotyczące sytuacji spadkowej, a także ewentualnych sporów między spadkobiercami).
Sprawy karne
Katalog spraw karnych jest niezwykle szeroki. Jednak będziemy mieć z nimi do czynienia w sytuacji, gdy w sprawie występuje podejrzany lub oskarżony oraz pokrzywdzony. Co przygotować:
- ewentualne wezwania, zawiadomienia z policji lub prokuratury,
- ewentualne postanowienia o przedstawieniu zarzutów lub akt oskarżenia,
- posiadane dowody, m.in. nagrania, zdjęcia, wiadomości, personalia świadków. Tutaj, podobnie jak w sprawach rodzinnych, podczas spotkania należy pamiętać o przekazaniu adwokatowi wszystkich, nawet tych niewygodnych faktów i kierowaniu się szczerością. Rola adwokata sprowadza się do obrony interesów klienta albo reprezentowania pokrzywdzonego, a nie do oceny postępowania.
Sprawy gospodarcze
Ze sprawami gospodarczymi będziemy mieć do czynienia w przypadku wszelkiego rodzaju sporów między przedsiębiorcami, kwestii windykacyjnych, kwestii umów. Jeśli twoja konsultacja z adwokatem będzie dotyczyć tego rodzaju spraw, warto przygotować:
- wszelkiego rodzaju umowy, zamówienia, faktury
- korespondencję handlową,
- odpisy KRS/NIP/REGON swojej firmy, a także drugiej strony. W przypadku spraw gospodarczych podczas konsultacji z adwokatem niezbędne jest przedstawienie dotychczasowej relacji biznesowej, a także przebiegu współpracy z drugą stroną. Pomocne będzie również precyzyjne określenie wartości przedmiotu sporu.
Sprawy pracownicze
Do spraw pracowniczych zaliczać będziemy wszelkie sprawy dotyczące zwolnień, mobbingu, BHP, wypłaty wynagrodzeń. W przypadku spraw pracowniczych niezbędne będzie przygotowanie m.in.:
- umowy o pracę,
- ewentualnego wypowiedzenia,
- świadectwa pracy,
- ewentualne zgłoszenia do ZUS lub PIP
- dokumentacji dotyczącej wynagrodzeń
W tego rodzaju sprawach podczas spotkania adwokat może pytać o relacje i stosunki w miejscu pracy, a także ewentualnych świadków. Podczas spotkania ważne jest przedstawienie konkretnych faktów – kiedy i co się wydarzyło, jakie miało to konsekwencje.
Podsumowanie
Kompleksowe i dokładne przygotowanie do spotkania z adwokatem, to pierwszy krok do skutecznej obrony swoich praw. Przed spotkaniem klient powinien zebrać dokumentację dotyczącą jego sprawy w wersji papierowej lub elektronicznej. Często pomocne jest również zrobienie notatek, przygotowanie pytań. Pamiętaj, że im więcej rzetelnych informacji dostarczysz pełnomocnikowi, tym lepiej będzie mógł ocenić swoją sytuację i doradzić najlepsze rozwiązanie.